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    奮斗三部曲 一起向未來!濟高控股集團以文化賦能企業發展

    發布日期:2022-05-20 09:52   作者:admin    來源:濟南高新控股集團有限公司    閱讀: 次   字體:[大] [中] [小]

    誠啟未來=激情x篤行! 這是濟高控股集團高質量發展方程式,亦是濟高的方向指南。如何深入踐行、不斷升級,以文化賦能企業高質量發展?又如何對標“爭創世界一流科技園區運營商”目標? 由集團企業文化小組牽頭組織的“奮斗三部曲 一起向未來”系列主題文化活動將給出答案。

    聚焦主題與關鍵

    奮斗三部曲 一起向未來

    優秀的企業文化需要持續輸入與堅決落地輸出,需要圍繞大勢,緊跟時代步伐,從而優化形成企業自身的精神內核。

    在總結學習去年稻盛和夫思想文化基礎上,今年,濟高控股集團以“奮斗三部曲 一起向未來”為主題,將開展貫穿全年的企業文化活動,以學習《華為管理三部曲》為主線,全面發動,深度融入濟高控股各板塊與領域,精細化、有針對性開展學習。另外,以學習引領,打造“自燃型”員工與“自驅型”組織,以外趨力與內趨力相結合,將“激情x篤行”的精神共鳴落實到干事創業的行動里,充實到價值創造的動能里,融入到濟高人奮斗奮進的血液里。

    優化“無限正循環”

    以客戶為中心 奮斗者為本 價值為綱

    為確?;顒映尚?,本次企業文化主題活動制定了詳盡實施方案,由集團企業文化小組牽頭,對活動與形式進行了科學安排與分解。以“三步走”戰略,一是學習借鑒,全員分享。通過集團文化宣傳陣地,借助先進理念,助力發散員工思維,實現員工對于“自燃型”員工的全方位拓展思考。二是專題分享,融合落地。通過貼合自身特色的讀書分享活動,建立完善學習分享跟蹤體系,達到全員大學習、大討論、全面升級的火熱局面。三是知行合一,誠啟未來。通過結合企業文化活動,各單位多角度、多維度展現學習成果,深度融合集團自身企業文化,打造“濟高品牌”。

    文化賦能高質量發展

    “濟高有為”誠啟美好未來

    “一流的企業都要有一流的文化?!?

    “如果說業務板塊是珍珠,那企業文化就要成為凝心聚力的串聯線,不斷優化更要不斷精進?!?

    “企業文化就是一扇窗,對外要展示企業形象,對內要賦能組織”。

    當前,濟高控股集團已進入高質量發展的快車道,截止目前,總資產超過900億元,凈資產超過300億元,“園區開發運營+產業金融+實業運營”一體兩翼業務格局成果豐碩......但力行正道、垂直攀登的濟高人并不滿足,這正如公司司歌里表達的那樣:“告訴你我一切皆有可能!”知所從來,方明所往,大道弘毅,誠啟未來。當前,濟高控股集團方向明確,步履堅定,爭創世界一流科技園區運營商,更要全面實現高質量發展,要用企業文化賦能,用實力書寫,更要用激情與篤行踐行!濟高控股集團,與您誠啟美好未來!

    本文來源:集團企業文化小組                

    濟高文化傳媒公司

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